سلام ، آیا این بازدید اول شماست ؟ یا
مشاهده RSS Feed

mhd.hdr

اخذ ویزا از طریق جاب آفر و معایب و مزایا (امکان اخذ اقامت دائم و ...)

به این مطلب امتیاز بدهید
توسط در تاریخ 2015/05/15 در ساعت 01:14 AM (811 نمایش ها)
نقل قول نوشته اصلی توسط دامون نمایش پست ها
ویزاهای GSM که بیشتر بین دوستان مهاجر روشون صحبت میشه شامل 189 , 190 , 489 ، بدون نیاز به اسپانسر کاری هستند . در مقابل چند نوع ویزا داریم که با اسپانسر کاری میشه برای اونها اثدام کرد از این جمله 457 ,186,187 , 402

از بین اونها محبوب ترینشون در بین کارفرماها و اداره مهاجرت ویزای 457 هستش . چند المان اصلی داره این ویزا
یک : کارفرمایی در داخل ( در شرایط خاص ، خارج از استرالیا) ، بتونه ثابت کنه که در داخل استرالیا فعال است و یا طبق بیزنس پلی میخواد فعالیتش رو گسترش بده و در خواست جذب نیو از خارج از استرالیا رو میده . به این مرحله اصطلاحا Standard Business Sponsorship میگن . که با توجه به سایز بیزنس و بیزنس پلنش ، اداره مهاجرت تعداد مشخصی رو براش تایید میکنه
دو : بیزنس تایید شده ، درخواست میده که برای پوزیشن خاصی نیاز به نیرو داره و اون نیرو رو با ارائه رزومش معرفی میکنه(Nomination) . چند فاکتور داره این مرحله .
  • اینکه این بیزنس آیا واقعا به اون شغلی که در خواست داده نیاز داره ؟ یک کافی شاپ هیچوقت نمیتونه درخواست یک مهندس مکانیک بده .
  • در مورد بعضی مشاغل ، لازمه که بیزنس اثبات کنه که به مدت خاصی در داخل بازار استرالیا دنبال نیرو گشته و موفق نشده پیدا کنه .
  • شرایطی که برای کارمندی که از خارج میگیره نباید از شرایط کارمند استرالیایی اون بیزنس که شغل مشابه انجام میده کمتر باشه ( برده داری نیست که )
  • باید حقوقی متناسب با بازار کار استرالیا بگیره (Salary Market Research)
  • فردی که معرفی میشه از نظر تخصص و سابقه کار مناسب شغل انتخبی باشه

این مرحله عملا سخت ترین قسمت کاره
سه : فرد تایید شده در مرحله دو ، میتونه پرونده مهاجرتی برای ویزای 457 لاج کنه . اگر فرد نتونه آیلتس اورآل 5 داشته باشه ( هر اسکیل بالای 4.5) ، باید حقوقش از 96400 بالاتر باشه . به علاوه شرایط مشخص دیگه که چندان سخت و پیچیده نیست .

زمان بررسی ؟ خیلی بستگی به نوع بیزنس داره و اینکه مدارک رو چقدر خوب آماده کنی . اگه بیزنس نوپا نباشه ( ریسکهای بررسی مرحله اول و دومش بالاست) ، معمولا کل پروسه زیر یکسال انجام میشه . در مورد شرکتهای بزرگ ، هر وقت نیرو بخوان ، زیر شش ماه میتونیم براشون کار رو نهایی کنیم .

مسیر ویزای 457 به اقامت دائم از 186 و 187 میگذره .
اگر فردی با 457 ، دو سال برای یک بیزنس کار کنه و بعد آفر قرارداد دائم هم بگیره ، میتونه اتوامتیک درخواست اقامت دائم باز طریق ویزای 186 یا 187 بده .(Transition Stream)
میشه مستقیما برای 186درخواست داد (Direct Entry) . سه سال سابقه کار مرتبط ، اسسمنت ، آیلتس شش و البته دو مرحله اول ویزای 457 باید انجام بشه برای اسپانسری . حتما باید قرارداد دائم دو ساله پیشنهاد بشه .

ویزای 187 ،همانند 186 اسنت با این تفادوت که بیزنس باید در رجیونال استرالیا باشه و شرایط ویزا کی راحت تره .

همه سوالات رو جواب دادم ؟

آها . دو تا موند

بله میشه با داشتن 457 ، درخواست 189 یا 190 داد . چند تایی کلاینت اینطوری داشتم . که بعد از یکسال بودن روی 457 از 5 امتیاز سابقه کار در استرالیا استفاده کردند و یا زبانشون رو به حد هفت رسوندند و مستقیم 189 اقدام کردند .
مورد دوم هم اینه که در پروسه اسپانسری ، اصلا اینکه صاحب بیزنس کیه مطرح نیست . میتونه هر نوع ویزایی داشته باشه . بیزنس به عنوان یک entity مجزا وارد میشه . البته این رو به تجربه متوجه شدم که اگر دایرکتور یا صاحب بیزنس نام فامیل یکسانی با اپلیکنت داشته باشند ، سخت گیری بیشتری روی مرحله nomination انجام میشه .

سوالی بود در خدمتم
برچسب ها: هیچ یک ویرایش برچسب ها
دسته بندی ها
دسته بندی نشده

نظرات